01
Die Redbar
In ungezwungener Runde werden unkonventionelle Ideen für Präsentationen ausprobiert. Was ist rhetorisch möglich? Und was funktioniert erst nach dem dritten Bier?
Storytelling Camp · NEOP Academy Hannover
Business Stories in Lagerfeuer-Atmosphäre
Das Storytelling Camp ist ein zwei- bis dreitägiges Präsenzformat in der NEOP Academy in Hannover. Statt Seminarraum und Folien arbeiten maximal acht Teilnehmende in einer immersiven Umgebung an ihren eigenen Business-Geschichten – mit erlebnisorientierten Übungen, Videoanalyse und einem Abendprogramm.
Storytelling lernt man nicht durch Zuhören. Man lernt es, indem man erzählt, sich selbst dabei sieht und es noch einmal versucht – in einer Umgebung, in der das leichter fällt als im Konferenzraum.
Camp-Termin anfragen
Kostenlos und unverbindlich. Termine vergeben wir exklusiv, es ist immer nur eine Gruppe im Haus.
Das Format auf einen Blick
Dauer
2 Tage als Camp, 3 Tage als Bootcamp, je 6 Stunden
Gruppengröße
maximal 8 Teilnehmende
Ort
NEOP Academy, Gerberstraße 3a, Hannover
Verpflegung
Lunch inklusive, beim Bootcamp zusätzlich Abendessen
Enthalten
Handouts, Skripte und alle Videodateien
Sprache
Deutsch oder Englisch
Investition
ab 5.800 Euro netto für die Gruppe
Aus Storytelling Camps in der NEOP Academy Hannover
Warum ein Camp
Der Raum entscheidet mit, was gesagt wird
Storytelling ist eine Fähigkeit, die über Erfolg und Misserfolg entscheidet – aber nur schwer in einem eintägigen Seminar entsteht. Deshalb schaffen wir eine Umgebung, in der emotionales Lernen überhaupt möglich wird.
Ein Abend im Camp
Ihr sitzt mit euren Kolleginnen und Kollegen am Kamin. Das Feuer knistert. Der erste Teilnehmer erhebt sich und beginnt zu erzählen. Die Gespräche verstummen, alle Blicke ruhen auf ihm. Es wird still.
Er spricht offen über seine größte Niederlage im Job. Dann wendet er sich an die Runde: „Seid mutig, traut euch.“ Die Worte hallen nach – eine Botschaft, die bleibt.
Erfahrung statt Wissen
Klassische Seminare vermitteln Wissen. Das Camp schafft Erfahrung: durch praxisnahe Übungen, Wiederholung und direktes Feedback verankern sich neue Fähigkeiten tiefer.
Episodisches Lernen
Was mit einem Erlebnis verknüpft ist, bleibt. Deshalb bauen wir das Programm um Situationen herum, an die sich Teilnehmende noch Monate später erinnern.
Abstand vom Alltag
Außerhalb der eigenen vier Wände fällt es leichter, Gewohnheiten zu hinterfragen und etwas auszuprobieren, das im Konferenzraum unangenehm wäre.
Zeit für Wiederholung
Ein einmaliger Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild erzeugt Erkenntnis. Erst die zweite und dritte Runde erzeugt neues Verhalten. Dafür braucht es mehrere Tage.
Das Programm
Was in den Camp-Tagen passiert
Jede Einheit besteht aus einer Übung und einem klaren Ziel. Das Programm ist ein Vorschlag – Schwerpunkte und Reihenfolge stimmen wir vorher auf eure Themen ab.
Tag 1
Die Grundlagen erleben
Camp und Bootcamp
Warm-up am Kamin
Übung
Jede Person spricht drei Minuten über einen Alltagsgegenstand, mit Fokus auf bildhafte, detailreiche Sprache.
Ziel
Auch banale Dinge spannend und greifbar erzählen – die Grundfähigkeit für Business Storytelling.
Die Schulklasse
Übung
Die Kolleginnen und Kollegen schlüpfen in die Rolle einer Schulklasse. Aufgabe: den eigenen Job so erklären, dass ein Kind ihn versteht – ohne Fachbegriffe.
Ziel
Technische und komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
SELFIE Coaching 1
Übung
Drei Minuten über ein berufliches Thema sprechen und sich dabei mit dem Smartphone aufnehmen. Drei Durchgänge mit Fokus auf Verbesserung.
Ziel
Wahrnehmung der eigenen Stimme, Körpersprache und Erzählweise schärfen.
Mein Produkt ist wie …
Übung
Ein Projekt, eine Dienstleistung oder einen Prozess mit einem Gegenstand aus dem Raum vergleichen und bildhaft erklären.
Ziel
Komplexe Inhalte mit Analogien greifbar machen.
Tag 2
Storytelling gezielt einsetzen
Camp und Bootcamp
Schnitzeljagd
Übung
Teams erkunden eine Outdoor-Route mit Storytelling-Stationen. An jeder Station wird spontan eine Geschichte, Metapher oder Erklärung entwickelt und vor der Kamera präsentiert.
Ziel
Spontanität und Klarheit unter realistischen Bedingungen schärfen.
Power-Intro
Übung
Entwicklung eines fesselnden Präsentationseinstiegs, anschließend Integration in eine echte Präsentation.
Ziel
Zuhörer in den ersten Sekunden packen – für Keynotes, Pitches und Webinare.
Videoanalyse
Übung
Teilnehmende präsentieren ihren überarbeiteten Einstieg. Die Performance wird aufgenommen und gemeinsam analysiert.
Ziel
Sicherheit in der freien Rede gewinnen und gezielt an Präsenz arbeiten.
SELFIE Coaching 2
Übung
Drei Minuten Videoaufnahme, diesmal mit klar strukturierter Kernbotschaft, die in mehreren Versuchen optimiert wird.
Ziel
Eine klare Storyline entwickeln und in verschiedenen Formaten präsentieren.
Tag 3
In die Praxis übertragen
Nur im Bootcamp
Start with the Why
Übung
Der Golden Circle als Methode, um faktische Inhalte mit Bedeutung und Überzeugung zu verknüpfen.
Ziel
Eigene Botschaften mit Sinn und Relevanz aufladen.
Der Rednerpfad
Übung
Teilnehmende halten unterwegs in den Herrenhäuser Gärten spontane Reden zu beruflichen Herausforderungen und entwickeln eine klare Botschaft.
Ziel
Freies, sicheres Sprechen außerhalb des klassischen Meeting-Settings.
Impro-Theater
Übung
Zufällige, absurde Schlagzeilen werden in fesselnde, nachvollziehbare Business-Stories verwandelt.
Ziel
Kreativität und Spontaneität für unerwartete Gesprächssituationen.
Zehn Strukturen, die Storytelling verhindern
Übung
Welche organisatorischen Hürden Storytelling im Unternehmen scheitern lassen – und wie sie sich überwinden lassen.
Ziel
Nachhaltiger Transfer ins Unternehmen.
Der dritte Tag gehört zum Bootcamp. Im zweitägigen Camp verdichten wir die Inhalte von Tag 1 und 2.
Abendprogramm
Wenn der Trainingstag vorbei ist
Nach einem intensiven Trainingstag vertieft das Abendprogramm die Inhalte spielerisch. In lockerer Runde, mit Augenzwinkern – und mit dem Effekt, dass am nächsten Morgen niemand mehr zögert, vor der Gruppe zu sprechen. Auf Wunsch, nach Absprache.
02
Geschichten am Kamin
Am Feuer teilen Teilnehmende persönliche oder erfundene Geschichten mit Tiefgang – Anekdoten, die zum Nachdenken anregen und emotional wirken.
03
PowerPoint-Karaoke
Die Herausforderung des Abends: eine zufällig ausgewählte Präsentation spontan halten, die man vorher nie gesehen hat. Nichts trainiert Improvisation schneller.
04
Spieleabend mit zehn Stationen
Brettspiele, Konsolenduelle und Denkspiele. An jeder Station werden andere Fähigkeiten gefordert – die meisten davon braucht man auch im Business-Alltag.
05
Wer bin ich?
Teilnehmende schlüpfen in die Rolle einer bekannten Person und imitieren deren Redestil, Gestik und Mimik. Eine humorvolle Übung für Ausdrucksstärke.
Was der Abend leistet
- Entspannte Vertiefung der Inhalte durch spielerische Elemente
- Förderung von Spontaneität, Kreativität und Improvisation
- Austausch und Netzwerken in lockerer Atmosphäre
- Die Hemmschwelle sinkt – am nächsten Tag wird mutiger geübt
Ergebnisse
Was nach dem Camp anders ist
Teilnehmende gehen nicht mit einem Skript nach Hause, sondern mit einer Fähigkeit – und mit fertigen Bausteinen aus dem eigenen Arbeitskontext, die am nächsten Tag nutzbar sind.
Was die Teilnehmenden mitnehmen
- Sicherheit und Klarheit in der eigenen Kommunikation
- Storytelling-Techniken für konkrete Businessthemen gezielt einsetzen
- Verständliche, einprägsame Erklärungen für Produkte, Prozesse und Projekte
- Spontane Erzählfähigkeit für Meetings, Präsentationen und Videoformate
- Eigene Videoaufnahmen als Vergleichspunkt für die eigene Entwicklung
- Eine gemeinsame Erzähllogik im Team, die über das Camp hinaus trägt
Inhalte im Überblick
Grundlagen des Storytellings
Verstehen, warum Geschichten in der Unternehmenskommunikation wirken.
Zielgruppenanalyse
Erwartungen des Publikums erkennen und darauf abgestimmte Geschichten entwickeln.
Kernbotschaften formulieren
Techniken zur klaren Definition und Strukturierung der zentralen Aussage.
Geschichten entwickeln
Methoden für fesselnde und relevante Geschichten, die Botschaften transportieren.
Emotionale Ansprache
Emotionen gezielt einsetzen, um Geschichten einprägsamer zu machen.
Visuelles Storytelling
Visuelle Elemente zur Verstärkung der erzählten Geschichte einbinden.
Multimediales Storytelling
Verschiedene Medienformate nutzen, um auf unterschiedlichen Plattformen zu erzählen.
Storytelling im Change
Anwendung von Storytelling in Veränderungsprozessen.
Übung und Feedback
Interaktive Übungen, um das Erlernte sofort in die Praxis zu übertragen.
Wenn du drei Minuten über einen Marshmallow sprechen kannst, gelingt es dir auch mit deinen Produkten und Dienstleistungen.
Zum Ausprobieren
Derselbe Inhalt, drei Stufen
Storytelling verändert nicht die Fakten, sondern ihre Reihenfolge und ihren Anker. Klick dich durch die drei Stufen und sieh, was mit derselben Aussage passiert.
Stufe 1 · Fachlich korrekt
Durch die Umstellung auf ein ereignisbasiertes Architekturmodell konnten wir die durchschnittliche Latenz im Bestellprozess um 42 Prozent senken, bei gleichzeitiger Reduktion der Infrastrukturkosten im laufenden Betrieb.
Alles richtig. Nach zwei Sätzen ist der Vorstand ausgestiegen.
Bewertet nach dem Story Impact Score
Beispielbewertung zur Veranschaulichung. Im Training bewerten wir echte Aufnahmen der Teilnehmenden – vorher und nachher.
Ein Blick ins Camp
Komplexe Produkte einfach erklären
Tim Christopher Gasse erklärt, worum es im Camp wirklich geht – und warum ausgerechnet ein Marshmallow der beste Einstieg ins Business Storytelling ist.
Aufgenommen in der NEOP Academy in Hannover
Formate und Investition
Camp oder Bootcamp
Beide Formate finden in der NEOP Academy in Hannover statt, mit maximal acht Teilnehmenden. Der Unterschied liegt nicht in der Menge der Inhalte, sondern in der Anzahl echter Übungsmomente pro Person.
Camp
2 Tage à 6 Stunden
Der kompakte Einstieg. Grundlagen und gezielter Einsatz in der Business-Kommunikation.
- Programm aus Tag 1 und Tag 2
- SELFIE Coaching mit Videoanalyse
- Verpflegung mit Lunch
- Handouts und Videodateien
ab 5.800 €
Unsere Empfehlung
Bootcamp
3 Tage à 6 Stunden
Die vollständige Journey mit Transfer ins Unternehmen. Mehr Wiederholung, mehr Auftritte pro Person.
- Programm aus Tag 1, 2 und 3
- Abendprogramm an Tag 1
- Verpflegung mit Lunch und Abendessen
- Handouts, Skripte und Videodateien
ab 6.900 €
Warum wir das Bootcamp empfehlen: Der dritte Tag ist der, an dem aus Übung Gewohnheit wird. Er kostet 1.100 Euro mehr und verdoppelt die Zahl der Momente, in denen jede Person unter Beobachtung spricht.
Variante mit Fokus auf Videocontent
Auf Wunsch richten wir das Camp auf Videoproduktion aus: Webinare, Produktvideos, E-Learning, Interviews, Reels und Video-Content für Präsentationen. Teilnehmende lernen nicht nur zu erzählen, sondern es vor der Kamera umzusetzen.
- Live- und produzierte Webinare
- Produktpräsentationen und Onboarding-Videos
- E-Learning und Video-Tutorials
- Interviews und Video-Statements
- Video-Content für Präsentationen
- Reels und Social-Media-Videos
Rahmenbedingungen
- Alle Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
- Preis gilt für die Gruppe, nicht pro Person
- Ort: NEOP Academy, Gerberstraße 3a, 30169 Hannover
- Übernachtung und Anreise organisiert ihr selbst, wir empfehlen Häuser in Laufweite
- Trainingssprachen Deutsch und Englisch
- Inhalte werden vorab auf eure Themen abgestimmt
Camp-Termin anfragen
Wenn ein Inhouse-Seminar besser zu eurer Situation passt, sagen wir das im Gespräch.
Der nächste Schritt
Sichert eurem Team einen Platz am Lagerfeuer
Es ist immer nur eine Gruppe im Haus, deshalb vergeben wir Camp-Termine einzeln. Im Erstgespräch klären wir, welche Redesituationen bei euch entscheidend sind und ob das Camp oder ein anderes Format besser passt. Daraus entsteht ein Vorschlag mit Termin, Programm und Ablauf.
Das Gespräch dauert 15 Minuten, ist kostenlos und unverbindlich.
Mit wem ihr sprecht
Malena Gahr
Kundenkommunikation und Seminarplanung
Führt das Erstgespräch, klärt Schwerpunkte und Termin und entwickelt den Vorschlag für euer Camp.
Natalie Bertram
Seminarmanagement und Betreuung
Übernimmt die Organisation vor Ort: Ablauf, Verpflegung, Unterlagen und alle Fragen rund um die Tage in der Academy.
Camp-Termin anfragen
Nicht jede Anfrage endet bei uns. Wenn ein anderes Format besser passt, sagen wir das im Gespräch.
Häufige Fragen
Fragen und Antworten zum Storytelling Camp
Format, Kosten, Ablauf und Organisation. Wenn deine Frage fehlt, ruf an unter 0800 / 88 111 80 oder schreib an info@neop-consulting.de.
Ein Storytelling Camp ist ein mehrtägiges Präsenzformat außerhalb des Unternehmens, in dem ein Team an den eigenen Business-Geschichten arbeitet. Statt Vorträgen bestimmen erlebnisorientierte Übungen, Videoanalyse und Wiederholung den Ablauf – in einer Umgebung, die emotionales Lernen erleichtert.
Das zweitägige Camp beginnt bei 5.800 Euro netto, das dreitägige Bootcamp bei 6.900 Euro. Der Preis gilt für die gesamte Gruppe von bis zu acht Personen, nicht pro Kopf. Verpflegung, Handouts, Skripte und alle Videodateien sind enthalten, hinzu kommt die Umsatzsteuer.
Zwei Tage als Camp oder drei Tage als Bootcamp, jeweils sechs Stunden pro Tag zuzüglich Pausen. Beim Bootcamp kommt an Tag 1 ein Abendprogramm hinzu. Der dritte Tag dient dem Transfer in den Arbeitsalltag.
Für Teams und Abteilungen, die gemeinsam an ihrer Kommunikation arbeiten wollen: Führungskreise, Vertrieb, Produkt- und Technikteams, Marketing und Kommunikation. Besonders geeignet, wenn komplexe Inhalte an Fachfremde vermittelt werden müssen.
Das Inhouse-Seminar ist der effiziente Weg: ein bis zwei Tage im eigenen Haus, ab 2.750 Euro. Das Camp ist der intensivere: mehr Zeit, mehr Wiederholung, Abstand vom Alltag und ein Abendprogramm. Wer Verhalten verändern will statt Wissen aufzubauen, fährt mit dem Camp besser.
In der NEOP Academy in der Gerberstraße 3a in Hannover, mit maximal acht Teilnehmenden. Es ist immer nur eine Gruppe im Haus. Übernachtung und Anreise organisiert ihr selbst; wir empfehlen Häuser in Laufweite.
Am Ende steht pro Person mindestens eine Kernbotschaft, eine Storyline und ein geübter Präsentationseinstieg – dazu eigene Videoaufnahmen als Vergleichspunkt. Im Team entsteht eine gemeinsame Erzähllogik, die über das Camp hinaus trägt.
Im Erstgespräch klären wir Zielgruppe, Anlässe und Schwerpunkte, danach stimmen wir Termin und Programm ab. Teilnehmende bringen einen echten Anlass mit, etwa eine anstehende Präsentation. Kamera und Technik stellen wir, Trainingssprachen sind Deutsch und Englisch.
Deine Frage ist nicht dabei?
Im Erstgespräch klären